Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, ông Hoàng Nam Tiến, gần đây đã thu hút sự chú ý của công chúng với những phát biểu thú vị và góc nhìn mới mẻ về sự nghiệp và phát triển cá nhân. Một trong những câu nói nổi tiếng của ông là: “Một người sếp tốt là người biết được nhân viên của mình đang thiếu tiền và sẵn sàng hỗ trợ họ ngay lập tức, không ngần ngại.”

Ông Tiến cũng chia sẻ về công thức thành công dành cho thế hệ Gen Z, theo đó những người thuộc thế hệ này có thể biến các công cụ AI, trí tuệ nhân tạo, người máy… trở thành “công cụ hỗ trợ” của họ. Điều này đòi hỏi Gen Z cần phải thích nghi và cập nhật kiến thức mới liên tục để không bị tụt hậu.

Về vấn đề lương thưởng, ông Tiến đưa ra lời khuyên rằng nếu muốn có mức lương cao, ví dụ 10.000 USD, thì cần phải tập trung và tránh bị phân tâm bởi các thông tin không cần thiết trên mạng xã hội. Ông cũng nhấn mạnh rằng việc nhảy việc nên được cân nhắc kỹ lưỡng và chỉ nên thực hiện khi đã đạt được thành công và danh tiếng trong lĩnh vực của mình.

Ông Tiến cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thích nghi với thay đổi và cập nhật kiến thức mới. “Thế giới đã thay đổi và chúng ta không thể không thay đổi để theo kịp. Nếu không cập nhật kiến thức mới, chúng ta sẽ không thể biết được điều gì là đúng hay sai,” ông nói.

Về mối quan hệ giữa học tập và làm việc, ông Tiến cho rằng học giỏi không hẳn đã làm giỏi. Để làm việc giỏi, cần phải kết hợp nhiều kỹ năng và kiến thức khác nhau, không chỉ tập trung vào một lĩnh vực cụ thể.

Về vấn đề bằng cấp, ông Tiến có quan điểm rằng bằng cấp không phải là điều quan trọng nhất. Tuy nhiên, mỗi bằng cấp đều chứng minh rằng người đó đã đạt được một trình độ nhất định và vượt qua một kỳ thi.

Cuối cùng, ông Tiến đưa ra lời khuyên về sự thành công. Theo ông, những người có tố chất, phẩm chất, kiến thức, năng lực, kinh nghiệm xuất sắc mà vẫn không thành công, thì lúc đó cần thêm một chút may mắn. Điều này cho thấy rằng thành công không chỉ đến từ nỗ lực và khả năng, mà còn đòi hỏi một chút may mắn và cơ hội.

Thông qua những chia sẻ của ông Hoàng Nam Tiến, chúng ta có thể thấy rằng ông đã cung cấp những góc nhìn mới mẻ và thú vị về sự nghiệp và phát triển cá nhân. Những lời khuyên của ông có thể giúp cho thế hệ trẻ, đặc biệt là Gen Z, có thêm động lực và hướng dẫn để xây dựng sự nghiệp thành công trong tương lai. Để biết thêm thông tin về Đại học FPT, vui lòng truy cập https://fpt.edu.vn.

Trong thời đại công nghệ số hiện nay, nhiều ngành học đang có cơ hội phát triển mạnh mẽ và được dự đoán sẽ bùng nổ trong 10-20 năm tới. Công nghệ không chỉ là lĩnh vực của những ngành học trực tiếp liên quan như Khoa học máy tính, Khoa học dữ liệu, Công nghệ robot hay Kỹ thuật phần mềm. Một số ngành học khác, tưởng chừng không liên quan trực tiếp đến công nghệ, nhưng lại đang âm thầm hưởng lợi và mở ra cơ hội nghề nghiệp rộng lớn.

Có một số ngành học đang “hưởng ké” nhưng lại mở ra cơ hội nghề nghiệp rộng lớn, thậm chí còn dễ tiếp cận hơn với nhiều học sinh phổ thông không thiên về kỹ thuật nặng. Dưới đây là 5 ngành học tiêu biểu:

1. Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng: Ngành này đã trải qua một sự thay đổi lớn khi AI và dữ liệu lớn được áp dụng vào mọi khâu từ dự báo nhu cầu, theo dõi hàng hóa, quản lý tồn kho cho tới tối ưu tuyến đường. Các chuyên viên logistics hiểu công nghệ vừa giỏi quản lý vận hành, vừa có tư duy số hóa đang có cơ hội phát triển lớn.

2. Marketing số: Ngành Marketing số (Digital Marketing) trở thành điểm giao thoa thú vị giữa tư duy sáng tạo và kỹ năng phân tích dữ liệu. Người làm marketing buộc phải hiểu dữ liệu và biết cách phân tích tệp khách hàng, tối ưu chiến dịch bằng công nghệ.

3. Ngôn ngữ học tính toán: Ngành Ngôn ngữ học tính toán vốn nằm giao thoa giữa Ngôn ngữ học và Khoa học máy tính bỗng trở thành mảnh đất màu mỡ nhờ sự phát triển mạnh mẽ của AI. Sinh viên ngành này học về cấu trúc ngôn ngữ, dịch máy, phân tích cảm xúc, gán nhãn văn bản, xây dựng chatbot…

4. Thiết kế trải nghiệm người dùng (UX/UI): Ngành UX/UI hiện nay không chỉ còn là ‘mỹ thuật số’, mà đã phát triển thành lĩnh vực nghiên cứu hành vi, phân tích thói quen và thử nghiệm trên nền tảng dữ liệu lớn.

5. Tâm lý học: Ngành Tâm lý học hiện đại đang ngày càng gắn chặt với công nghệ. Các chuyên gia tâm lý hiểu cách con người suy nghĩ và phản ứng đang có cơ hội phát triển lớn trong lĩnh vực công nghệ, giáo dục, trị liệu…

Những ngành học này có thể không quá ‘kỹ thuật’, nhưng nếu được đào tạo bài bản và cập nhật công nghệ thường xuyên, bạn sẽ trở thành nhân sự mà cả thị trường đang khao khát vì vừa hiểu con người, vừa biết cách dùng công nghệ để phục vụ con người.

Nhà sản xuất phim Ấn Độ gây tranh cãi với việc dùng AI thay đổi cái kết của ‘Raanjhanaa’ – một bộ phim nổi tiếng của Bollywood. Bộ phim này đã được phát hành vào năm 2013 và thu hút được sự chú ý của khán giả với câu chuyện tình yêu đẹp giữa hai nhân vật chính.

Việc sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để thay đổi cái kết của bộ phim đã gây ra nhiều tranh cãi trong cộng đồng điện ảnh và khán giả. Một số người cho rằng việc sử dụng AI để thay đổi cái kết của một bộ phim đã được phát hành trước đó là không phù hợp và có thể làm ảnh hưởng đến trải nghiệm của khán giả.

Cụ thể, nhà sản xuất phim đã sử dụng AI để tạo ra một cái kết mới cho bộ phim, trong đó nhân vật chính đã có một kết thúc khác so với phiên bản gốc. Việc này đã làm dấy lên câu hỏi về quyền sở hữu và kiểm soát nội dung của một bộ phim.

Nhiều khán giả và nhà phê bình điện ảnh đã bày tỏ quan điểm của mình về việc này trên các mạng xã hội. Một số người cho rằng việc sử dụng AI để thay đổi cái kết của một bộ phim là một bước tiến trong công nghệ, nhưng cũng có thể làm mất đi giá trị nghệ thuật của bộ phim.

Nhà sản xuất phim đã lên tiếng về việc này, cho rằng việc sử dụng AI để thay đổi cái kết của bộ phim là một cách để mang lại trải nghiệm mới cho khán giả. Tuy nhiên, họ cũng thừa nhận rằng việc này có thể gây ra nhiều tranh cãi và sẽ tiếp tục lắng nghe ý kiến của khán giả.

Việc sử dụng AI trong lĩnh vực điện ảnh đang trở thành một xu hướng mới, và nhiều nhà sản xuất phim đang tìm cách tận dụng công nghệ này để tạo ra những bộ phim độc đáo và hấp dẫn. Tuy nhiên, việc này cũng đặt ra nhiều câu hỏi về quyền sở hữu, kiểm soát nội dung và giá trị nghệ thuật của một bộ phim.

Cuộc tranh cãi về việc dùng AI thay đổi cái kết của ‘Raanjhanaa’ vẫn đang tiếp diễn, và nhiều người đang chờ đợi phản ứng của khán giả và cộng đồng điện ảnh. Xem thêm thông tin về bộ phim và cuộc tranh cãi này trên các trang tin tức và mạng xã hội.

Trong thời đại số hóa, ngành giáo dục đang trải qua một quá trình chuyển đổi mạnh mẽ. Tại các trường mầm non ở Bà Rịa – Vũng Tàu (cũ), hiện là thành phố Hồ Chí Minh, việc tích hợp công nghệ thông tin và chuyển đổi số đã trở thành một xu hướng không thể thiếu. Các giáo viên đã biết cách tận dụng các công cụ công nghệ như ChatGPT, Canva, Cap Cut để thiết kế các bài giảng điện tử, tạo ra các nhân vật hoạt hình và video nhằm nâng cao chất lượng giáo dục.

Bà Nguyễn Thị Thu Thủy, Hiệu trưởng trường mầm non Hương Sen, cho biết rằng việc áp dụng công nghệ số vào giảng dạy đã được nhà trường triển khai từ những năm trước. Với trẻ 3 tuổi, nhà trường đã tổ chức các hoạt động làm quen với bàn phím, màn hình máy tính và cách nhấp chuột qua các bài học số. Phương pháp này không chỉ giúp trẻ tiếp cận với công nghệ thông tin mà còn tạo ra môi trường học tập năng động và thú vị.

Tương tự, cô Nguyễn Thái Chi Quỳnh, giáo viên Trường Mầm non Trúc Xanh, chia sẻ rằng việc áp dụng công nghệ vào bài giảng giúp giáo viên tạo ra một môi trường giáo dục hiện đại và năng động. Đồng thời, giúp khơi gợi sự tò mò và niềm yêu thích khám phá ở trẻ ngay từ những năm đầu đời.

Anh Lương Quảng Châu, phụ huynh tại phường Vũng Tàu, cho biết rằng chuyển đổi số không chỉ thay đổi cách quản lý, cách dạy và học, mà còn tạo ra cầu nối thông tin hiệu quả giữa nhà trường và phụ huynh. Các ứng dụng quản lý trường học giúp phụ huynh nắm bắt tình hình học tập, sức khỏe và các hoạt động hàng ngày của con em mình một cách nhanh chóng và tiện lợi.

Tuy nhiên, để đội ngũ giáo viên đáp ứng yêu cầu của thời đại số, hoạt động bồi dưỡng cho giáo viên sử dụng công nghệ thông tin vẫn cần được tiếp tục. Các trường mầm non cần đầu tư mạnh mẽ vào cơ sở hạ tầng và trang thiết bị phục vụ chuyển đổi số để tạo điều kiện cho đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên khai thác và ứng dụng.

Bà Dương Thị Tuyển, Hiệu trưởng Trường mầm non 1/6, cho biết rằng chuyển đổi số không chỉ là xu thế mà là nhiệm vụ tất yếu của ngành giáo dục. Nhà trường sẽ tiếp tục xây dựng kế hoạch bồi dưỡng để phát triển công nghệ thông tin cho đội ngũ giáo viên, đặc biệt là công nghệ AI để đưa vào nhiệm vụ năm học.

Lộ trình của Bộ Giáo dục và Đào tạo về đổi mới Chương trình giáo dục Mầm non đặt ra mục tiêu áp dụng đại trà Chương trình giáo dục mầm non mới trên phạm vi toàn quốc từ năm học 2029-2030. Vì vậy, ngay từ bây giờ, đội ngũ giáo viên và sinh viên ngành mầm non cần được trang bị những hình thức, phương pháp và cách thức tiếp cận với mô hình giáo dục tiên tiến, phù hợp với yêu cầu của cuộc cách mạng khoa học công nghệ 4.0.

Trong bối cảnh vấn đề sức khỏe tinh thần đang ngày càng trở nên cấp thiết trên toàn cầu, một công ty khởi nghiệp Việt Nam tên là Brain Life đã ra mắt một thiết bị giám sát sức khỏe tinh thần thông minh. Sự kiện này đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng công nghệ thần kinh và trí tuệ nhân tạo (AI) vào lĩnh vực chăm sóc sức khỏe tinh thần.

TS Vi Chí Thành, người đứng đầu Brain Life, đã quay về Việt Nam để bắt đầu dự án khởi nghiệp của mình sau nhiều năm dành cho việc giảng dạy và nghiên cứu tại Anh về lĩnh vực não người, máy tính, thần kinh học và trí tuệ nhân tạo. Ông đã quyết định tập trung vào lĩnh vực sức khỏe tinh thần – một lĩnh vực quan trọng nhưng thường ít được quan tâm. Ước tính, mỗi năm toàn cầu tiêu tốn đến 1.000 tỷ USD cho việc chăm sóc sức khỏe tinh thần, và có tới 1/8 dân số thế giới đang phải đối mặt với các vấn đề rối loạn tâm lý, lo âu hoặc trầm cảm.

Thiết bị do Brain Life phát triển là một chiếc đồng hồ thông minh được thiết kế đặc biệt cho não bộ, có khả năng nhận diện sớm các dấu hiệu của căng thẳng, kiệt sức, và mất tập trung. Từ đó, nó có thể đưa ra các lời khuyên hoặc cảnh báo cần thiết cho người dùng. Không chỉ vậy, thiết bị này còn có thể cá nhân hóa các giải pháp can thiệp, giúp người dùng cải thiện hiệu suất học tập, làm việc, chất lượng giấc ngủ, và thậm chí gợi ý các bài tập phù hợp.

Một điểm nổi bật của thiết bị này là không xâm lấn, có độ bảo mật cao, và có giá thành chỉ khoảng 3-5 triệu đồng, thấp hơn 90% so với các thiết bị EEG chuyên dụng hiện có trên thị trường và rẻ hơn nhiều so với một chiếc Apple Watch. Brain Life cũng đã tích hợp nhiều cảm biến hiện đại như EEG, fNIRs, PPG và đã được chứng nhận thử nghiệm tại các bệnh viện.

Đội ngũ của Brain Life bao gồm khoảng 30 người, trong đó 1/3 là các tiến sĩ và là chuyên gia đầu ngành về AI, thần kinh, và công nghệ sinh học. Họ đã thiết kế và phát triển toàn bộ thiết bị tại Việt Nam, với mục tiêu trở thành chiếc đồng hồ thông minh hàng đầu cho sức khỏe tinh thần.

Về kế hoạch kinh doanh, Brain Life dự kiến sẽ bán thiết bị giám sát sức khỏe tinh thần trực tiếp đến người tiêu dùng và mở rộng thị trường ra toàn cầu vào năm 2028. Mục tiêu của Brain Life là giúp người dùng trên toàn thế giới có thể tiếp cận với công nghệ giám sát sức khỏe tinh thần tiên tiến, từ đó cải thiện chất lượng cuộc sống của họ.

Với những bước tiến đáng kể trong việc phát triển thiết bị giám sát sức khỏe tinh thần thông minh, Brain Life đang hứa hẹn mang đến một giải pháp mới và hiệu quả cho vấn đề sức khỏe tinh thần toàn cầu. Brain Life đang trên đà phát triển và sẽ tiếp tục được theo dõi trong thời gian tới.