Ngày 2/8, Trung tâm Xúc tiến đầu tư, Hỗ trợ doanh nghiệp và Dịch vụ tài chính thuộc Sở Tài chính đã phối hợp với Công ty CP BrainMark Việt Nam tổ chức khóa đào tạo quản trị doanh nghiệp chuyên sâu với chủ đề ‘Giám đốc kinh doanh (CCO)’ cho hơn 35 doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh. Khóa học này được thiết kế nhằm nâng cao kiến thức và kỹ năng cho đội ngũ giám đốc kinh doanh tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa, giúp họ thích ứng với bối cảnh thị trường thay đổi nhanh chóng trong thời kỳ chuyển đổi số.

Qua khóa học này, các học viên sẽ được trang bị tư duy chiến lược, khả năng phân tích thị trường, lập kế hoạch kinh doanh hiệu quả và kỹ năng quản lý đội ngũ kinh doanh. Chương trình đào tạo kéo dài với 21 buổi học, diễn ra 3 buổi mỗi tuần. Các nội dung đào tạo tập trung vào chân dung giám đốc kinh doanh thời đại công nghệ số, xây dựng chiến lược kinh doanh, phát triển thương hiệu, marketing và truyền thông số, quản lý bán hàng, cũng như quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ kinh doanh.

Phó Giám đốc Sở Tài chính, bà Từ Thị Hồng Hạnh, cho biết khóa học này được tổ chức nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh nâng cao năng lực quản trị kinh doanh, từ đó giúp họ phát triển bền vững và đóng góp vào mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh. Bà Hạnh hy vọng rằng khóa học sẽ giúp các học viên nâng cao hiệu quả kết nối doanh nghiệp với thị trường, thúc đẩy hoạt động sản xuất – kinh doanh và đóng góp vào mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh trong giai đoạn mới.

Các chuyên gia từ Công ty CP BrainMark Việt Nam sẽ trực tiếp giảng dạy và chia sẻ kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh và quản lý. Với phương pháp giảng dạy hiện đại và tình huống thực tế, khóa học này hứa hẹn sẽ mang lại cho học viên những kiến thức và kỹ năng thực tế để ứng dụng vào công việc. Thông qua khóa học này, các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh sẽ có cơ hội tiếp cận với những kiến thức và kỹ năng mới nhất về quản trị kinh doanh, giúp họ tăng cường năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững trong bối cảnh kinh tế hiện nay.

Thông tin về khóa đào tạo và chương trình học có thể được tìm hiểu tại https://www.brainmark.com.vn/ hoặc liên hệ trực tiếp với Trung tâm Xúc tiến đầu tư, Hỗ trợ doanh nghiệp và Dịch vụ tài chính thuộc Sở Tài chính để biết thêm thông tin chi tiết.

Câu chuyện tình yêu giữa Alex Trương và Kim Long là một tấm gương sáng cho thấy tình yêu không biết đến biên giới và khoảng cách. Gặp nhau vào năm 2017 tại trụ sở chính của Facebook ở San Francisco, nơi họ tham gia chương trình đào tạo toàn cầu của công ty, hai người đã có một sự kết nối đặc biệt. Alex, một chàng trai đến từ Quebec, Canada, và Kim Long, một cô gái Việt Nam làm việc tại văn phòng Singapore, đã tìm thấy sự đồng điệu trong cuộc sống bận rộn của mình.

Ban đầu, Kim Long từ chối lời mời đi ăn sáng của Alex, nhưng anh không bỏ cuộc. Sau đó, họ bắt đầu trò chuyện và tạo ra một mối quan hệ từ những cuộc trò chuyện trực tuyến. Khi Kim Long chuyển đến châu Âu để làm việc tại văn phòng Facebook Ireland, Alex cũng chuyển đến Paris. Sự kiên nhẫn và quyết tâm của anh đã giúp họ có một buổi hẹn, mở ra một chương mới trong câu chuyện tình yêu của họ.

Kim Long đã trải qua một số mối quan hệ trước đây nhưng không thành công, và cô đã quyết định tìm kiếm một người tử tế và có giá trị sống tương đồng. Alex đã thể hiện sự quan tâm và hiểu biết về giá trị sống của cô, và họ đã bắt đầu một mối quan hệ. Qua những cuộc trò chuyện và chia sẻ, họ đã tìm thấy sự đồng cảm và thấu hiểu lẫn nhau.

Để vượt qua khoảng cách địa lý và công việc bận rộn, Alex và Kim Long đã dành thời gian cho nhau bằng mọi cách. Alex đã bay đến Ireland để thăm Kim Long và họ đã có những khoảng thời gian lãng mạn cùng nhau. Sự nỗ lực và tình yêu của họ đã giúp họ xây dựng một mối quan hệ vững chắc.

Sau một thời gian yêu nhau, Alex đã quyết định cầu hôn Kim Long bằng một cách rất đặc biệt. Anh đã nhờ sự giúp đỡ của bạn bè và đã tạo ra một màn cầu hôn bất ngờ. Đó là một khoảnh khắc đáng nhớ và hạnh phúc trong cuộc đời của cả hai.

Vào tháng 3/2025, Alex và Kim Long đã tổ chức lễ cưới tại Việt Nam, với hơn 100 khách mời từ 16 quốc gia. Họ đã chia sẻ về câu chuyện tình yêu của họ và về việc tìm được người bạn đời phù hợp. Câu chuyện tình yêu của Alex và Kim Long là một minh chứng cho việc tình yêu không biên giới và không khoảng cách. Họ đã vượt qua những khó khăn và khác biệt về văn hóa để tìm được hạnh phúc cùng nhau.

Câu chuyện của Alex và Kim Long truyền cảm hứng cho những người tin vào tình yêu đích thực và không giới hạn. Họ đã chứng minh rằng khi hai người có sự kết nối thực sự, không gì có thể ngăn cản họ. Từ một cuộc gặp gỡ tình cờ tại Facebook đến một cuộc sống chung hạnh phúc, hành trình tình yêu của Alex Trương và Kim Long là một câu chuyện đẹp về tình yêu không biên giới.

Thông qua việc chia sẻ câu chuyện của mình, Alex và Kim Long hy vọng sẽ truyền cảm hứng cho nhiều người khác tin vào tình yêu và vượt qua mọi khó khăn để tìm được hạnh phúc.

Chính phủ Việt Nam đã chính thức ban hành Quyết định 347 vào tháng 2 năm 2025, trong đó phê duyệt Đề án phát triển hệ thống trung tâm đào tạo xuất sắc và tài năng về công nghệ 4.0 đến năm 2030. Mục tiêu chính của đề án là xây dựng và phát triển ít nhất 1 hoặc 2 mạng lưới trung tâm đào tạo xuất sắc và tài năng trong từng lĩnh vực công nghệ ưu tiên của công nghiệp 4.0.

Đề án đặc biệt nhấn mạnh vào việc phát triển các lĩnh vực trí tuệ nhân tạo, công nghiệp bán dẫn và công nghệ sinh học, với mục tiêu xây dựng ít nhất 2 hoặc 3 mạng lưới trung tâm đào tạo xuất sắc và tài năng trải rộng trên ba miền Bắc – Trung – Nam. Mỗi mạng lưới sẽ được dẫn dắt bởi một cơ sở giáo dục đại học có thế mạnh, cùng với ít nhất 5 cơ sở giáo dục đại học khác và một số doanh nghiệp trong nước và nước ngoài tham gia.

Mỗi mạng lưới trung tâm đào tạo xuất sắc và tài năng sẽ tổ chức ít nhất 1 chương trình xuất sắc về đào tạo thích ứng, đào tạo lại, đào tạo nâng cao, đào tạo chuyên sâu cho phát triển nguồn nhân lực trong một số lĩnh vực công nghệ ưu tiên của công nghiệp 4.0. Điều này nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh cuộc Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư đang diễn ra nhanh chóng.

Một trong những mục tiêu quan trọng của đề án là thu hút ít nhất 100 nhà khoa học và chuyên gia giỏi là người Việt Nam ở nước ngoài và người nước ngoài tham gia giảng dạy, nghiên cứu khoa học trong các cơ sở giáo dục đại học ở Việt Nam. Điều này không chỉ giúp nâng cao chất lượng đào tạo mà còn tăng cường khả năng nghiên cứu và phát triển của các cơ sở giáo dục đại học trong nước.

Bộ Giáo dục và Đào tạo đã chọn 13 cơ sở giáo dục đại học để dẫn dắt các trung tâm đào tạo xuất sắc, tài năng về công nghệ ở 9 lĩnh vực. Những cơ sở giáo dục đại học này sẽ đóng vai trò là hạt nhân của mạng lưới, giúp thúc đẩy sự phát triển của các lĩnh vực công nghệ ưu tiên.

PGS.TS Nguyễn Hoàng Long, Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghệ Giao thông Vận tải, cho biết trường đã thiết lập được một mạng lưới quy mô lớn với 12 cơ sở giáo dục đại học uy tín và 2 viện nghiên cứu chuyên ngành, cùng với các doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghệ, xây dựng và giao thông. Trường sẽ chủ trì và phối hợp với các đơn vị trong mạng lưới thiết kế các chương trình đào tạo xuất sắc tài năng, tích hợp trí tuệ nhân tạo, IoT, dữ liệu lớn, công nghệ vật liệu mới và năng lượng xanh vào chương trình đào tạo và giáo trình giảng dạy.

Đề án phát triển hệ thống trung tâm đào tạo xuất sắc và tài năng về công nghệ 4.0 đến năm 2030 đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu khoa học tại Việt Nam, hướng tới đáp ứng nhu cầu của cuộc Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư và góp phần vào sự phát triển bền vững của đất nước.

Ngành du lịch đang phải đối mặt với một thách thức lớn trong việc đáp ứng nhu cầu về nhân lực được đào tạo bài bản. Theo số liệu thống kê của Cục Du lịch quốc gia Việt Nam, mỗi năm ngành du lịch cần khoảng 40.000 lao động, nhưng thực tế nguồn cung chỉ đáp ứng được khoảng 20.000 nhân lực. Điều này cho thấy sự thiếu hụt nghiêm trọng về nhân lực trong ngành du lịch và đang trở thành một vấn đề cấp thiết cần được giải quyết.

Trong bối cảnh ngành du lịch đang phát triển mạnh mẽ và trở thành một trong những ngành kinh tế mũi nhọn của Việt Nam, yêu cầu về nguồn nhân lực không chỉ tăng mạnh về số lượng mà còn đặt ra những tiêu chuẩn ngày càng cao về chất lượng. Việc đào tạo bài bản, chuyên sâu và thích ứng với xu thế hội nhập trở thành yếu tố then chốt quyết định sự thành công bền vững của ngành. Các cơ sở giáo dục và đào tạo cần phải có những chiến lược và giải pháp hiệu quả để đào tạo ra những nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của ngành du lịch.

Trường Đại học Hồng Đức đã nhận thức rõ vai trò và trách nhiệm của mình trong việc góp phần giải quyết bài toán nhân lực cho ngành du lịch. Từ năm 2018, nhà trường đã chính thức mở ngành Du lịch trình độ đại học, với mục tiêu cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho du lịch tỉnh Thanh Hóa và các tỉnh Bắc Trung Bộ. Qua đó, nhà trường mong muốn đóng góp vào sự phát triển bền vững của ngành du lịch và kinh tế địa phương.

Chương trình đào tạo ngành Du lịch tại Trường Đại học Hồng Đức được xây dựng theo hướng ứng dụng – hội nhập – bền vững, gắn chặt với thực tiễn địa phương và xu hướng phát triển của ngành kinh tế xanh. Sinh viên được trang bị nền tảng đạo đức nghề nghiệp, kiến thức chuyên môn vững vàng, kỹ năng thực hành chuyên nghiệp và khả năng thích ứng cao trong môi trường làm việc đa văn hóa. Chương trình đào tạo này không chỉ giúp sinh viên nắm vững kiến thức chuyên môn mà còn phát triển các kỹ năng cần thiết để thành công trong ngành du lịch.

Không chỉ chú trọng đào tạo lý thuyết, sinh viên ngành Du lịch Trường Đại học Hồng Đức còn được tạo điều kiện thực hành, thực tập tại các doanh nghiệp du lịch, lữ hành, khách sạn, khu nghỉ dưỡng trên địa bàn Thanh Hóa và nhiều tỉnh, thành khác. Điều này giúp sinh viên có điều kiện trải nghiệm thực tế, rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Qua đó, sinh viên có thể tích lũy kinh nghiệm, phát triển kỹ năng và tự tin khi bước vào môi trường làm việc thực tế.

Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng về kiến thức, kỹ năng và thái độ, sinh viên ngành Du lịch có thể tự tin chinh phục thị trường lao động trong nước và quốc tế, và quan trọng hơn, tìm thấy đam mê và giá trị bản thân trong hành trình đồng hành cùng ‘ngành công nghiệp không khói’ đầy tiềm năng này. Sinh viên có thể trở thành những nhân lực chất lượng cao, đóng góp vào sự phát triển bền vững của ngành du lịch và kinh tế Việt Nam.

Ngày 14/7/1969, Bệnh viện Nhi Trung ương được thành lập với tên gọi ban đầu là Viện Bảo vệ Sức khỏe Trẻ em. Trải qua 56 năm xây dựng và phát triển, bệnh viện đã không ngừng vươn lên khẳng định vị thế bằng những bước tiến mạnh mẽ, toàn diện về chuyên môn, kỹ thuật, chất lượng điều trị.

Với sứ mệnh là bệnh viện chuyên khoa Nhi đầu ngành, tuyến cuối trực thuộc Bộ Y tế, Bệnh viện Nhi Trung ương đã vinh dự được Đảng, Nhà nước phong tặng nhiều danh hiệu cao quý. Những danh hiệu này bao gồm danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới vào năm 2005; Huân chương Độc lập hạng Ba năm 2008, Huân chương Độc lập hạng Nhì năm 2019.

Trong năm 2024, Bệnh viện đã khám chữa bệnh an toàn, chất lượng, chuyên sâu cho 1.235.417 lượt bệnh nhân ngoại trú. Số lượt khám này đạt 103,8% kế hoạch và tăng 4,1% so với năm 2023. Đồng thời, bệnh viện cũng điều trị cho 126.794 lượt bệnh nhân nội trú, bằng 107,5% kế hoạch và tăng 7,5% so với năm trước. Ngoài ra, số lượt phẫu thuật cũng vượt 14,6% so với kế hoạch năm.

Đặc biệt, Bệnh viện Nhi Trung ương đã ghi dấu ấn đậm nét trong nền y học Việt Nam khi liên tục phát triển, ứng dụng, thực hiện thường quy các kỹ thuật mới, kỹ thuật cao. Những kỹ thuật này giúp điều trị cho nhiều ca bệnh khó, phức tạp. Bệnh viện cũng đã thực hiện 30 ca ghép tế bào gốc, 17 ca ghép gan, 9 ca ghép thận. Đáng nói, trong năm, lần đầu tiên Bệnh viện thực hiện ca ghép thận từ người cho chết não, thời gian từ khi lấy thận đến khi ghép là 6h40 phút từ tỉnh Bình Dương, chức năng thận của người bệnh trở về bình thường sau hai ngày ghép.

Bệnh viện Nhi Trung ương cũng được biết đến là đơn vị động viên đông đảo viên chức, người lao động tham gia phong trào sáng tạo, phát huy đề tài sáng kiến, cải tiến kỹ thuật phục vụ hiệu quả công tác khám, chữa bệnh. Trong những năm qua, đội ngũ y bác sĩ Bệnh viện có nhiều đề tài các cấp đã được ứng dụng hiệu quả trong thực tiễn góp phần nâng cao chất lượng điều trị và chăm sóc sức khỏe bệnh nhi. Năm 2024, Bệnh viện quản lý 97 đề tài nghiên cứu, trong đó có 42 đề tài đang thực hiện, 16 đề tài nghiệm thu.

Vai trò chuyên khoa đầu ngành của Bệnh viện còn được thể hiện rõ nét trong công tác chỉ đạo chuyên môn tuyến dưới. Năm 2024, Bệnh viện hỗ trợ chuyên môn về nhi khoa cho 28 tỉnh thành phía Bắc; hoàn thành các chương trình mục tiêu quốc gia.

Có thể nói sau hơn nửa thế kỷ, Bệnh viện Nhi Trung ương đã không ngừng vươn lên khẳng định vị thế bằng những bước tiến mạnh mẽ, toàn diện về chuyên môn, kỹ thuật, chất lượng điều trị. Bệnh viện đã trở thành cơ sở y tế Nhi khoa hàng đầu cả nước, là địa chỉ tin cậy của hàng triệu người dân trong nước và bạn bè quốc tế.

Arena Multimedia, một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực đào tạo nghệ thuật và công nghệ tại Việt Nam, vừa công bố việc tái cấu trúc chương trình đào tạo của mình. Sự kiện này đánh dấu một bước tiến quan trọng trong nỗ lực không ngừng của Arena Multimedia trong việc cung cấp các chương trình đào tạo chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động và sở thích của học viên.

Sau hơn 20 năm đồng hành cùng thế hệ trẻ Việt Nam, Arena Multimedia giới thiệu hai chương trình mới, bao gồm chương trình Graphic Design & Interactive Media (GDIM). Chương trình GDIM được thiết kế để đào tạo chuyên sâu về thiết kế đồ họa 2D, thiết kế ứng dụng và website, cũng như làm phim kỹ thuật số. Sau hai năm học tập, học viên sẽ được cấp bằng quốc tế Advanced Diploma in Graphic Design & Interactive Media của Tập đoàn Aptech Ấn Độ. Điều này mở ra cơ hội liên thông vào nhiều trường đại học danh tiếng tại Anh, Canada, Malaysia.

Trước khi ra mắt chương trình GDIM, bộ phận đào tạo của Arena Multimedia đã dành nhiều thời gian nghiên cứu và làm việc với đội ngũ giảng viên, chuyên gia và đối tác tuyển dụng từ các doanh nghiệp. Điều này giúp chương trình đào tạo đáp ứng chính xác nhu cầu của thị trường lao động và xu hướng công nghệ hiện đại.

Chương trình GDIM bao gồm bốn học kỳ chính, tập trung vào các lĩnh vực như Visual Communication Design, Branding Design, Motion Graphic & Video Content, Digital Product Development. Chương trình này được thiết kế để cung cấp cho học viên nền tảng vững chắc và chuyên sâu về thiết kế và truyền thông tương tác.

Một điểm nổi bật của chương trình mới là sự tập trung vào việc phát triển kỹ năng và thẩm mỹ của học viên. Học viên sẽ được học phần nền tảng vững hơn để nâng cao thẩm mỹ và sáng tạo, cũng như UI/UX ứng dụng thêm công nghệ mới như AI.

Arena Multimedia tin rằng việc tạo ra những chương trình đào tạo như GDIM là trách nhiệm của mình trong việc nâng đỡ và dìu dắt học viên. Chương trình này không chỉ cung cấp kiến thức và kỹ năng chuyên sâu mà còn khơi gợi cảm hứng và sự sáng tạo của học viên.

Đồng thời, Arena Multimedia cũng công bố tặng 1.000 suất học bổng ‘Bản Lĩnh Sáng Tạo’ với tổng giá trị lên tới 16 tỉ đồng. Học viên có thể đăng ký tham gia để kiểm tra năng lực của bản thân thông qua các vòng thi và có cơ hội nhận được học bổng với mức ưu đãi từ 10% đến 50%.

Theo hướng dẫn tuyển sinh đại học, cao đẳng năm 2025 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, từ ngày 13 đến 17 giờ ngày 20 tháng 8, các cơ sở đào tạo sẽ tiến hành tải dữ liệu và thông tin xét tuyển. Các thông tin này bao gồm điểm thi tốt nghiệp trung học phổ thông, kết quả học tập cấp trung học phổ thông trên hệ thống, cũng như điểm các kỳ thi khác nếu có. Đồng thời, các cơ sở đào tạo cũng sẽ tổ chức xét tuyển dựa trên dữ liệu này.

Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng sẽ xử lý thông tin trên hệ thống để xác định nguyện vọng cao nhất mà thí sinh đủ điều kiện trúng tuyển. Quá trình này nhằm đảm bảo tính công bằng và chính xác trong việc tuyển sinh.

Đến 17 giờ ngày 20 tháng 8, các cơ sở đào tạo sẽ nhập mức điểm trúng tuyển và kết quả xét tuyển lên hệ thống. Sau đó, họ sẽ tiến hành rà soát và chuẩn bị công bố kết quả trúng tuyển đợt 1 theo lịch chung của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Dự kiến, các cơ sở đào tạo sẽ thông báo kết quả trúng tuyển đợt 1 trước 17 giờ ngày 22 tháng 8. Đây là thời điểm quan trọng mà thí sinh cần lưu ý để biết được kết quả của mình.

Sau khi nhận được thông báo trúng tuyển, thí sinh sẽ cần xác nhận nhập học trực tuyến đợt 1 trên hệ thống trước 17 giờ ngày 30 tháng 8. Đây là bước cuối cùng để hoàn tất quá trình nhập học của thí sinh.

Thí sinh cần lưu ý các mốc thời gian quan trọng trong mùa tuyển sinh năm 2025 để đảm bảo rằng mình không bỏ lỡ bất kỳ bước nào trong quá trình tuyển sinh.

Ngày hội lựa chọn nguyện vọng 2025 tại Đại học Bách khoa Hà Nội đã trở thành một sự kiện quan trọng cho hàng nghìn phụ huynh và thí sinh. Tại đây, các khách tham dự đã có cơ hội tìm kiếm thông tin và được tư vấn trực tiếp từ các chuyên gia về các chương trình đào tạo của các trường đại học hàng đầu. Đặc biệt, gian tư vấn của Học viện Tài chính đã thu hút sự quan tâm của đông đảo thí sinh và phụ huynh với những thắc mắc xoay quanh chỉ tiêu tuyển sinh, chuyên ngành đào tạo, cũng như các chương trình liên kết đào tạo.

Năm 2025, Học viện Tài chính dự kiến sẽ bổ sung 14 chương trình đào tạo mới, bao gồm 9 chương trình định hướng chứng chỉ quốc tế và 5 chương trình chuẩn mới. Những chương trình này được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu học tập chuyên sâu theo chuẩn mực quốc tế và đón đầu xu hướng hiện nay. Thông tin này đã được TS. Lưu Hữu Đức, Trưởng ban Quản lý đào tạo của Học viện Tài chính, chia sẻ tại sự kiện. Ông cũng cho biết, trong năm 2025, học viện dự kiến tuyển 6.320 sinh viên với 44 chương trình đào tạo. Phương thức xét tuyển của năm nay sẽ bao gồm tuyển thẳng theo quy chế của Bộ Giáo dục và Đào tạo, kết hợp với xét tuyển dựa vào kết quả thi tốt nghiệp THPT 2025.

Đáng chú ý, Học viện Tài chính đang tích cực triển khai chiến lược đào tạo gắn với hội nhập quốc tế. Điều này thể hiện qua việc mở mới ngành học theo xu thế, cải tiến chương trình gắn với thị trường lao động và tăng cường hợp tác quốc tế. Một điểm sáng trong chiến lược này là chương trình DDP (Dual Degree Program) – một mô hình liên kết đào tạo quốc tế giữa Học viện Tài chính và Đại học Greenwich (Vương quốc Anh). Chương trình DDP được thiết kế dành cho những thí sinh có định hướng học tập quốc tế nhưng mong muốn học tập tại Việt Nam với chi phí hợp lý. Đại học Greenwich là một trong những trường đại học hàng đầu tại Vương quốc Anh, nổi tiếng với chất lượng giảng dạy và nghiên cứu.

Chương trình DDP mang lại nhiều giá trị nổi bật cho sinh viên, bao gồm việc được cấp bằng bởi hai trường đại học danh tiếng và miễn học, miễn thi toàn bộ 9 môn F trong khuôn khổ chứng chỉ ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) – chứng chỉ hành nghề kế toán, kiểm toán quốc tế. Thông tin này đã được TS. Trịnh Thanh Huyền, Viện trưởng Viện Đào tạo Quốc tế của Học viện Tài chính, chia sẻ. Bà nhấn mạnh rằng yêu cầu đổi mới của giáo dục đại học trong thời đại số không chỉ là cập nhật chương trình học, mà còn là chuyển đổi từ triết lý đào tạo đến phương thức tổ chức dạy – học.

Học viện Tài chính đang tích cực thực hiện đổi mới giáo dục đại học thông qua việc mở mới ngành học theo xu thế, cải tiến chương trình gắn với thị trường lao động và tăng cường hợp tác quốc tế. Điều này không chỉ giúp sinh viên có được kiến thức và kỹ năng cần thiết để hội nhập quốc tế mà còn đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động trong nước và quốc tế. Với những nỗ lực này, Học viện Tài chính đang khẳng định vị thế của mình trong lĩnh vực đào tạo tài chính và kinh doanh.

Chữ ‘Dám’ – chìa khóa quyết định giữa thành công và thất bại – là câu nói tâm đắc của anh Nguyễn Xuân Tân, cựu sinh viên Khoa Điện, Trường Đại học Sao Đỏ, hiện là Giám đốc Công ty TNHH Cơ khí và Ứng dụng công nghệ thông minh Việt Nam (Smarttech Vina) và Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần MV.Anh Tân. Anh chia sẻ về quá trình học tập khi còn là sinh viên ngành Tự động hóa tại Trường Đại học Sao Đỏ.

Trong thời gian học, anh luôn cố gắng nắm vững kiến thức chuyên ngành, chủ động tìm hiểu thêm thông tin qua sách vở, internet và kiến thức thực tế tại các công ty, doanh nghiệp mà nhà trường hợp tác cho sinh viên thực tập. Anh nhấn mạnh việc lên kế hoạch cho học tập và chuẩn bị hành trang sau khi tốt nghiệp là rất quan trọng. Vì vậy, anh tích cực tham gia các hoạt động rèn luyện và ngoại khóa của khoa và nhà trường để trau dồi kỹ năng mềm như kỹ năng làm việc nhóm, thuyết trình và giải quyết vấn đề.

Tốt nghiệp năm 2012, sau một năm tìm hiểu thị trường, anh thành lập Smarttech Vina vào năm 2013. Công ty chuyên sản xuất đồ gá sản phẩm, chi tiết máy, khuôn mẫu, chế tạo máy lắp ráp, máy kiểm tra và các loại băng truyền, băng tải – những sản phẩm đáp ứng nhu cầu của ngành công nghiệp phụ trợ Việt Nam.

Trong quá trình khởi nghiệp và phát triển sự nghiệp, anh Tân đối mặt với nhiều khó khăn, đặc biệt là xây dựng đội ngũ, tìm kiếm khách hàng và quản lý tài chính. Tuy nhiên, với nền tảng kiến thức vững chắc từ Trường Đại học Sao Đỏ, anh phát huy khả năng phân tích và giải quyết vấn đề một cách hệ thống. Anh không ngừng học hỏi từ các chuyên gia, sách báo và đặc biệt là từ những thất bại để rút ra bài học kinh nghiệm quý báu. Bài học lớn nhất anh rút ra là sự kiên trì, dám nghĩ, dám làm và luôn đặt khách hàng làm trung tâm.

Sau gần 8 năm, Smarttech Vina đã có chỗ đứng và phát triển, cung ứng sản phẩm chất lượng cho nhiều doanh nghiệp trên cả nước. Đến năm 2020, anh Tân thành lập Công ty cổ phần MV và giữ chức vụ Chủ tịch Hội đồng quản trị. Ở vị trí Giám đốc Smarttech Vina và Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cổ phần MV, anh chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng chiến lược phát triển tổng thể, quản lý và điều hành mọi hoạt động của công ty, đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh đã đề ra.

Anh Tân cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc kết nối cựu sinh viên với nhà trường. Với tư cách là cựu sinh viên, anh sẵn lòng kết nối với nhà trường để tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho sinh viên. Cụ thể, Smarttech Vina và MV sẵn sàng tiếp nhận sinh viên đến thực tập và trải nghiệm môi trường làm việc thực tế. Anh cũng mong muốn hợp tác với nhà trường trong việc tổ chức tọa đàm, chia sẻ kinh nghiệm hoặc xây dựng chương trình đào tạo thực tế, sát với nhu cầu thị trường để sinh viên ra trường có thể đáp ứng tốt yêu cầu của doanh nghiệp.

Để tiếp lửa cho sinh viên với lòng quyết tâm và đam mê khởi nghiệp, anh Tân đưa ra lời khuyên: ‘Đừng ngại khám phá và thử sức với những điều mới mẻ. Tận dụng tối đa thời gian học tập tại trường để tích lũy kiến thức chuyên môn, rèn luyện kỹ năng mềm và xây dựng mối quan hệ. Luôn chủ động học hỏi, cập nhật kiến thức mới và không ngừng trau dồi bản thân. Đặc biệt, hãy giữ vững tinh thần khởi nghiệp, dám đương đầu với thử thách và biến ước mơ thành hiện thực.’

Những chia sẻ của anh Nguyễn Xuân Tân – cựu sinh viên thành đạt của Trường Đại học Sao Đỏ – sẽ giúp sinh viên hiện tại và tương lai của trường có thêm động lực để cố gắng học tập, rèn luyện và định hướng tương lai.