Tác giả Hoàng Nam Tiến qua đời để lại khoảng trống lớn trong lòng gia đình, bạn bè và những người từng biết đến ông. Với Alpha Books, đơn vị từng đồng hành cùng ông trong các dự án xuất bản, nỗi mất mát này càng trở nên đậm nét khi họ vẫn còn đang dở dang kế hoạch ra mắt cuốn sách mới nhất và cũng là cuối cùng của ông, ’13 bài giảng của Giáo Tiến về quản trị và lãnh đạo’.

Cuốn sách lẽ ra sẽ được ra mắt chính thức vào ngày 13/8 tới đây. Tuy nhiên, mọi công việc chuẩn bị đang bị dừng lại khi tác giả không còn nữa. Ban biên tập Alpha Books vẫn nhớ như in những buổi làm việc cùng ông Tiến, người luôn say sưa, tỉ mỉ và đầy hứng khởi.

Từ cuối năm 2023, Alpha Books cùng ông bắt tay vào dự án ’13 bài giảng’, một chuỗi nội dung mà ông Hoàng Nam Tiến tâm huyết gom góp từ kinh nghiệm, trải nghiệm và triết lý quản trị sâu sắc của mình. Dự định ban đầu là đây sẽ là bước mở màn cho loạt sách viết về lãnh đạo, quản trị mà ông ấp ủ trong những năm tiếp theo. Tuy nhiên, không ai ngờ rằng cuốn sách đầu tiên cũng trở thành tác phẩm cuối cùng gắn với sự nghiệp viết lách của Hoàng Nam Tiến.

Những nét chữ trong bản thảo giờ đã trở thành những dòng cuối cùng mà ông để lại. Không còn lời đề tặng, không còn dòng chữ ký quen thuộc: tác giả Hoàng Nam Tiến hay Giáo Tiến như cách ông thích được gọi.

Đội ngũ làm sách ở Alpha Books còn nhớ trong lần đầu bàn về kết cấu nội dung, ông chọn con số 13 làm chủ đề không chút do dự. 13 bài giảng là sự cô đọng từ hàng trăm buổi nói chuyện, bài viết, chia sẻ của tác giả Hoàng Nam Tiến về các chủ đề ông tâm huyết: lãnh đạo, quản trị, đổi mới và con người.

Ban đầu, phía Alpha Books đề xuất mỗi bài giảng có một sơ đồ tư duy đi kèm để giúp bạn đọc hệ thống. Tuy nhiên, ông từ chối: ‘Không cần. Hãy để độc giả tự rút ra bài học cho riêng họ’. Và thế là cuối cùng, chỉ có duy nhất một sơ đồ tổng kết ở cuối sách như một điểm nhấn gợi mở cho những cuốn tiếp theo mà Hoàng Nam Tiến đã kịp phác thảo trong đầu nhưng chưa kịp thực hiện.

Trong khâu thiết kế, yêu cầu duy nhất của Hoàng Nam Tiến là sử dụng màu cam làm chủ đạo bởi ông thích ‘đơn giản, đẹp là được’. Tuy nhiên, thực tế Hoàng Nam Tiến ngắm từng chi tiết, chỉnh từng trang. Có hình ảnh phải sửa tới 3-4 lần mới nhận được cái gật đầu của ông.

Sự cầu toàn và kỹ tính của một người từng là lãnh đạo cấp cao lại hòa cùng sự tinh tế của một người yêu cái đẹp, đã tạo nên một cuốn sách vừa chuẩn mực về nội dung, vừa chỉn chu trong hình thức.

Những chuyện hậu trường này lẽ ra sẽ được kể trong buổi ra mắt sách – một dịp đặc biệt để độc giả được gặp gỡ, trò chuyện trực tiếp với tác giả. Tuy nhiên, nay, thay vì buổi trò chuyện trực tiếp, chỉ còn lại những dòng hồi ức. Những câu chuyện tưởng như nhỏ bé nhưng góp phần hoàn thiện bức chân dung nhiều lớp về ông Hoàng Nam Tiến – người từng dẫn dắt hàng nghìn nhân viên, truyền cảm hứng cho vô số bạn trẻ và luôn tin rằng tri thức là thứ cần được sẻ chia.

Cuốn sách ấy dù đã hoàn thành, vẫn là một điều dang dở. Và những nét chữ cuối cùng, tuy giản đơn, vội vã nhưng lại chất chứa tất cả tâm huyết và tình yêu của một người suốt đời trăn trở với sự học, với con người và với việc dẫn dắt người khác vươn lên bằng trí tuệ và lòng nhân ái.

Tháng 8 sắp tới được dự báo sẽ là thời gian hoàng kim đối với bốn con giáp may mắn, gồm Dần, Tỵ, Ngọ và Hợi. Những người sinh năm Dần sẽ có một khởi đầu đầy ấn tượng trong tháng này. Với động lực và phong cảm lãnh đạo bẩm sinh, họ sẽ dễ dàng nắm bắt các cơ hội và thăng tiến nhanh chóng trong sự nghiệp. Sự tỏa sáng của họ tại nơi làm việc không chỉ dừng lại ở việc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao mà còn mở ra những cơ hội mới trong lĩnh vực kinh doanh.

Đối với người tuổi Tỵ, tháng 8 này sẽ là thời cơ để thể hiện sự lãnh đạo khôn ngoan của mình. Khả năng phân tích và đánh giá chính xác sẽ giúp họ dẫn dắt nhóm của mình đến thành công trong kinh doanh. Triển vọng tài chính của họ cũng rất thịnh vượng, với thu nhập từ cả nguồn thường xuyên và không chính thức đều mang lại kết quả tích cực. Sự đổi mới và tư duy lãnh đạo của họ sẽ mang lại sức sống mới cho nhóm và định hướng phát triển bền vững.

Người sinh năm Ngọ sẽ có một tháng 8 năng động và tràn đầy đam mê. Hiệu suất làm việc của họ sẽ tăng vọt, khiến họ trở thành tâm điểm chú ý tại nơi làm việc. Sự tỏa sáng này không chỉ giúp họ nhận được lời khen ngợi và phần thưởng từ cấp trên mà còn có thể mở ra cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp. Khi sự nghiệp tiến triển, thu nhập của họ cũng sẽ tăng lên, giúp cải thiện đáng kể chất lượng cuộc sống.

Cuối cùng, những người sinh năm Hợi sẽ được trời phú cho phúc đức trong tháng 8 này. Họ sẽ gặp nhiều may mắn và cơ hội tốt đẹp trong sự nghiệp và cuộc sống. Những điều may mắn bất ngờ có thể đến với họ dưới dạng một khoản tiền thưởng hậu hĩnh, một cơ hội đào tạo quý giá hoặc sự hỗ trợ từ một ân nhân. Những may mắn này sẽ giúp họ đạt được bước tiến đáng kể trong sự nghiệp và dễ dàng kiếm tiền hơn.

Cùng với đó, những người sinh năm Dần cũng sẽ tiếp tục tỏa sáng như một ngôi sao sáng tại nơi làm việc trong tháng 8. Các cơ hội tài chính sẽ tiếp tục đổ về, giúp sự nghiệp của họ thăng tiến nhanh chóng. Không chỉ tập trung vào việc hoàn thành nhiệm vụ, họ còn có cơ hội để mở rộng sang các lĩnh vực kinh doanh mới, hứa hẹn một tương lai đầy tiềm năng. Người tuổi Tỵ, với sự lãnh đạo khôn ngoan của mình, sẽ thấy triển vọng tài chính của họ trở nên thịnh vượng. Cả thu nhập thường xuyên và không chính thức đều mang lại kết quả tốt, giúp họ và nhóm của mình đạt được thành công.

Trong khi đó, người sinh năm Ngọ sẽ thấy hiệu suất của họ tăng lên đáng kể trong tháng này. Sự năng động và đam mê trong công việc sẽ giúp họ nhận được sự công nhận từ cấp trên, có thể là dưới dạng lời khen ngợi, phần thưởng hoặc thậm chí là cơ hội thăng tiến. Cùng với sự tiến triển của sự nghiệp, thu nhập của họ cũng tăng lên, giúp họ cải thiện chất lượng cuộc sống một cách đáng kể.

Cuối cùng, người sinh năm Hợi sẽ tiếp tục được hưởng lợi từ những điều may mắn trong tháng 8 này. Một khoản tiền thưởng hậu hĩnh, một cơ hội đào tạo có giá trị hoặc sự giúp đỡ từ một người có ảnh hưởng có thể là bước ngoặt giúp họ thăng tiến trong sự nghiệp. Với những cơ hội và thuận lợi này, họ sẽ có thể dễ dàng đạt được những thành tựu đáng kể và tạo ra những bước tiến trong cuộc sống và sự nghiệp của mình.

Ông Hoàng Nam Tiến, một nhà quản trị kỳ cựu và diễn giả truyền cảm hứng, đã qua đời đột ngột vào chiều muộn ngày cuối cùng của tháng 7. Sự ra đi của ông không chỉ để lại nỗi mất mát lớn cho cộng đồng yêu sách, yêu giáo dục, mà còn khiến cho dự án ra mắt cuốn sách cuối cùng của ông bị dang dở. Cuốn sách này, có tựa đề ’13 bài giảng của Giáo Tiến về quản trị và lãnh đạo’, được ông dành nhiều công sức để biên soạn và chỉnh sửa trước khi qua đời.

Đại diện của Alpha Books, đơn vị phối hợp với ông Tiến để xuất bản cuốn sách, cho biết rằng đây là kết tinh tâm huyết của ông trong những năm cuối đời. Cuốn sách không chỉ là một cẩm nang quản trị thông thường mà còn là một cuộc ‘trà đàm tri thức’ với người đọc, với văn phong gần gũi và kèm theo các tình huống thực tiễn.

Cuốn sách được chia thành 4 phần lớn, xoay quanh hành trình hình thành một nhà lãnh đạo trong thời đại mới. Ông Tiến đưa ra 13 ‘chìa khóa’ để giúp người đọc có thể trở thành một nhà lãnh đạo tốt, từ việc giải mã bản chất người dẫn dắt đến trách nhiệm kiến tạo tổ chức bền vững.

Ông Hoàng Nam Tiến là một người cực kỳ kỹ tính và cầu toàn, và điều này được thể hiện trong quá trình làm việc trên cuốn sách. Theo chia sẻ của bà Tạ Liên Hương, CEO của Alpha Books, nhóm làm việc đã phải mất tới 2 năm để hoàn thành cuốn sách này.

Bên cạnh công việc của một nhà quản trị và diễn giả, ông Tiến còn là một người yêu thích sách và văn hóa. Ông thường giới thiệu và chia sẻ những cuốn sách yêu thích của mình với bạn bè và đồng nghiệp. Cuốn sách ‘Cánh buồm đỏ thắm’ của Alexander Grin là một trong những cuốn sách yêu thích của ông.

Ông Nguyễn Cảnh Bình, Chủ tịch Alpha Books và là người bạn lâu năm của ông Tiến, chia sẻ rằng ông Tiến luôn giữ vững niềm tin và hy vọng, ngay cả khi đã là một lãnh đạo cấp cao. Ông Bình cũng kể lại những ngày tháng gần đây, khi ông Tiến vẫn học tiến sĩ ngành AI ở tuổi ngoài 50 nhưng vẫn không ngừng giảng dạy, kết nối, và truyền lửa cho thế hệ trẻ.

Chiều ngày 16/7, bà Đinh Thị Thanh Thủy, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy TP.HCM, cùng đại diện các cơ quan, đơn vị đã đến thăm hỏi và chúc sức khỏe cho tác giả Dương Linh, NSND Hồ Văn Thành và nhạc sĩ Nguyễn Văn Sanh.

Hoạt động này nhằm ghi nhận và tri ân những đóng góp của đội ngũ văn nghệ sĩ nói chung và các văn nghệ sĩ từng tham gia cách mạng, các văn nghệ sĩ đạt Giải thưởng nhà nước, Giải thưởng Hồ Chí Minh, Nghệ sĩ Nhân dân, Nghệ sĩ ưu tú, có quá trình hoạt động và cống hiến cho sự phát triển văn học nghệ thuật tại TP.HCM trong 50 năm qua.

Trong chuyến thăm, bà Đinh Thị Thanh Thủy và đoàn đã có dịp trò chuyện và lắng nghe những chia sẻ từ các văn nghệ sĩ về quá trình hoạt động và cống hiến của họ cho nền văn học nghệ thuật của thành phố. Đây là một dịp để thành phố thể hiện lòng biết ơn và sự trân trọng đối với những đóng góp của các văn nghệ sĩ.

Các hoạt động thăm hỏi và tri ân như thế này không chỉ thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo thành phố đối với đội ngũ văn nghệ sĩ mà còn góp phần động viên và khích lệ họ tiếp tục cống hiến cho sự phát triển của văn học nghệ thuật tại TP.HCM.

Thông qua hoạt động này, thành phố cũng muốn nhấn mạnh tầm quan trọng của việc bảo tồn và phát huy những giá trị văn học nghệ thuật của địa phương, cũng như vai trò của đội ngũ văn nghệ sĩ trong việc xây dựng và phát triển nền văn hóa của thành phố.

Đồng thời, chuyến thăm cũng là một cơ hội để các văn nghệ sĩ có thể trao đổi và chia sẻ kinh nghiệm, cũng như nhận được sự hỗ trợ và quan tâm từ lãnh đạo thành phố, giúp họ có thể tiếp tục phát huy tốt nhất khả năng và tài năng của mình.

Việc ghi nhận và tri ân những đóng góp của các văn nghệ sĩ là một việc làm thiết thực và cần được tiếp tục đẩy mạnh trong thời gian tới. Điều này không chỉ góp phần xây dựng nền văn học nghệ thuật của thành phố ngày càng phát triển mà còn thể hiện sự trân trọng của thành phố đối với những người đã cống hiến cho nền văn hóa của địa phương.

Một nghiên cứu gần đây của nhà nghiên cứu Frank J. Sulloway từ Đại học Harvard đã khám phá sâu về mối quan hệ giữa thứ tự sinh của một người và đặc điểm tính cách của họ. Thông qua việc phân tích dữ liệu từ hàng nghìn cá nhân, Sulloway đã phát hiện ra rằng những người con cả trong gia đình thường có xu hướng trở nên cầu toàn, có tổ chức, và nghiêm túc hơn so với các em út. Những đặc điểm này thường được tìm thấy ở các nhà lãnh đạo.

Theo Sulloway, vị trí con cả trong gia đình thường đi kèm với trách nhiệm và kỳ vọng lớn hơn từ bố mẹ. Điều này đã giúp họ hình thành lối sống có trách nhiệm, tuân thủ quy tắc và có khả năng kiểm soát bản thân tốt hơn từ sớm. Khi trưởng thành, họ có xu hướng đảm nhận các vị trí lãnh đạo trong công việc. Quan điểm của Sulloway được củng cố bởi một số nghiên cứu tiếp theo.

Ví dụ, một khảo sát của CareerBuilder (Mỹ) chỉ ra rằng con cả chiếm tỷ lệ cao nhất trong nhóm làm quản lý, điều hành. Tương tự, tại Anh, một cuộc khảo sát của YouGov cũng ghi nhận tỷ lệ người tự mô tả bản thân là ‘nghiêm túc, có định hướng rõ ràng’ cao nhất rơi vào nhóm con đầu lòng. Ngoài ra, nhiều người thành công trong lĩnh vực công nghệ và chính trị cũng là con cả, bao gồm Jeff Bezos – nhà sáng lập Amazon, Elon Musk – CEO Tesla và SpaceX, và Angela Merkel – cựu Thủ tướng Đức.

Tuy nhiên, các chuyên gia cũng cảnh báo không nên tuyệt đối hóa vai trò của thứ tự sinh trong việc định hình tính cách của một người. TS Kevin Leman, nhà tâm lý học, cho rằng cách bố mẹ đối xử và môi trường giáo dục mới là những yếu tố quan trọng nhất quyết định tính cách của một người. Vì thế, dù là con cả hay con út, điều quan trọng không phải là bạn sinh thứ mấy, mà là bạn đã lớn lên như thế nào.